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DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN:

LIDERAZGO ESTRATÉGICO Y GESTIÓN DE EQUIPOS PARA SUPERVISORES Y MANDOS MEDIOS

Este diplomado está diseñado para fortalecer las competencias de supervisores y mandos medios en liderazgo estratégico

¡Forma parte de la evolución educativa!

Para obtener información más detallada completa el siguiente formulario.

PRESENTACIÓN 

EducaTics es una empresa de capacitación y certificación educativa, avalada por el ministerio del trabajo, que busca continuamente fortalecer y desarrollar los procesos educativos de las personas que se dedican al profesorado, las nuevas tecnologías de la educación y comunicación (Tics) han generado grandes cambios en el sistema de enseñanza aprendizaje por lo que la empresa se siente obligada a facilitar las herramientas, materiales, aplicaciones, recursos y metodologías innovadoras para la nueva era digital.

BENEFICIOS DEL CURSO

Dominio

  • de habilidades blandas aplicadas a contextos reales de liderazgo.

  • Aplicación de herramientas digitales e IA para gestión y productividad.

  • Mejora en la comunicación, empatía, resolución de conflictos y liderazgo adaptativo.

  • Diseño de estrategias efectivas para la motivación, evaluación y toma de decisiones.

¿QUÉ APRENDERÁS EN EL CURSO?

DOMINIO DE HABILIDADES BLANDAS Y LIDERAZGO ADAPTATIVO
APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS DIGITALES E IA PARA LA PRODUCTIVIDAD
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN, EMPATÍA Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
DISEÑO DE MODELOS DE MOTIVACIÓN, EVALUACIÓN Y TOMA DE DECISIONES

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR DEL CURSO?

  • Supervisores, jefes de área, coordinadores y mandos medios.
  • Profesionales en posiciones de liderazgo operativo.
  • Emprendedores que lideran equipos.

CONTENIDO DEL CURSO

LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN ENTORNOS DINÁMICOS

1.1: Modelos de liderazgo y su aplicación organizacional

  • Liderazgo transformacional, adaptativo y situacional aplicado a la realidad de equipos.
  • IA aplicada: simulación de escenarios de liderazgo usando ChatGPT y herramientas de caso.

1.2: Pensamiento estratégico para la toma de decisiones

  • Desarrollo de la visión, planificación por objetivos e indicadores.
  • Uso de Notion AI y MindMeister AI para mapas estratégicos y flujos de trabajo colaborativos.

1.3: Liderazgo basado en datos y evidencias

    • Introducción a la lectura de datos para la acción estratégica.
    • Integración de Power BI y asistentes IA para reportes de análisis.

COMUNICACIÓN EFECTIVA Y FEEDBACK CONSTRUCTIVO

2.1: Estrategias de comunicación asertiva en el liderazgo

  • Elementos de la comunicación interpersonal y organizacional.
  • Uso de IA para redactar mensajes efectivos, claros y empáticos con ChatGPT y Grammarly.

2.2: Retroalimentación efectiva y conversaciones clave

  • Modelo de feedback 360° y escucha activa.
  • Simuladores de feedback usando herramientas como Speechify o Synthesia IA.

2.3: Herramientas visuales para la comunicación de resultados

  • Diseño de informes y presentaciones con Canva IA.
  • Desarrollo de cápsulas visuales con Genially y Gamma App para presentaciones ejecutivas.

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y AUTOLIDERAZGO

3.1: Autoconocimiento, regulación emocional y resiliencia

  • Evaluación de fortalezas personales y manejo del estrés.
  • Apoyo con IA conversacional (Woebot) y diarios de bienestar con Notion + IA.

3.2: Inteligencia emocional aplicada al entorno laboral

  • Desarrollo de empatía, conciencia social y motivación intrínseca.
  • Diseño de rutinas personales con IA como Motion y Google Calendar IA.

3.3: Coaching y liderazgo personal

  • Herramientas de coaching para mandos medios.
  • Simulación de sesiones de coaching con IA como CoachGPT y ChatGPT guiado.

GESTIÓN DE EQUIPOS, CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN

4.1: Equipos de alto rendimiento y climas colaborativos

  • Dinámicas para fomentar la confianza y la corresponsabilidad.
  • Uso de TeamRetro y Trello IA para diagnóstico y seguimiento de tareas.

4.2: Manejo de conflictos y mediación organizacional

  • Tipos de conflicto, causas comunes y herramientas de mediación.
  • Simulación de escenarios con IA generativa (Roleplay con ChatGPT).

4.3: Estrategias de motivación y reconocimiento

  • Enfoques motivacionales y técnicas de reconocimiento efectivo.
  • Creación de tableros de reconocimiento con Canva IA y videos motivacionales con Pictory.

PRODUCTIVIDAD PERSONAL Y ORGANIZACIONAL

5.1: Gestión del tiempo y organización del trabajo

  • Técnicas de priorización (Matriz de Eisenhower, método Pomodoro, regla 80/20).
  • Uso de Google Calendar con IA, Motion, y Sunsama para estructurar rutinas productivas personalizadas.

5.2: Automatización de tareas y flujos de trabajo

  • Identificación de tareas repetitivas y cómo optimizarlas.
  • Aplicación de Zapier + ChatGPT, Notion AI y Trello + IA para automatización de procesos diarios.

5.3: Productividad en equipos híbridos y digitales

  • Buenas prácticas para liderar equipos remotos o mixtos.
  • Herramientas colaborativas como Slack con IA, ClickUp y Microsoft Copilot para centralizar comunicación y eficiencia.

CERTIFICADOS

      1 Certificado universitario:

      • Diplomado universitario en liderazgo estratégico y gestión de equipos para supervisores y mandos medios (330h).

      1 Certificado institucional:

      • Liderazgo y pensamiento crítico (40h).
      • Comunicación y habilidades blandas con herramientas digitales (40h).

      TESTIMONIOS

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